پایگاه خبری تحلیلی بامداد
پایگاه خبری تحلیلی بامداد
كد خبر: bamdad-5091 تعداد مشاهده: 32  تاریخ : 18/11/1388   ساعت : 22:56 نسخه چاپی ارسال به دوستان
تعیین ميزان عيدى و پاداش کارکنان دولت و بازنشستگان


تعیین ميزان عيدى و پاداش کارکنان دولت و بازنشستگان

ایسنا: جلسه هيات وزيران عصر روز يكشنبه به رياست دکتر احمدي‌نژاد تشکيل شد.

به گزارش  پايگاه اطلاع رساني دولت، در اين جلسه ميزان پاداش و عيدي پايان سال کارکنان دولت در سال 88 به تصويب رسيد.

بر اين اساس ميزان عيدي وپاداش کارمندان دستگاه‌هاي اجرايي، نيروهاي مسلح نيروي انتظامي قوه قضاييه اعم از رسمي ثابت و پيماني خريد خدمت قراردادي و موقت و همچنين اعضاي تمام وقت هيات علمي دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالي و تحقيقات به مبلغ سه ميليون ريال تعيين شد.

پرداخت پاداش اخر سال به کارکنان خريد خدمت قراردادي و موقت مشروط بر آن‌که وجهي به عنوان عيدي يا پاداش آخر سال يا عناوين مشابه دريافت نکرده باشند به نسبت خدمت تمام وقت آنان در سال1388 خواهد بود.

در اين جلسه همچنين ميزان عيدي و پاداش بازنشستگان و مستمري بگيران حقوق وظيفه از کارفتادگي و حقوق وظيفه وراث مستخدمان متوفاي مشمول بازنشستگي و صندوق معذوريت و از کارافتادگي جهاد سازندگي و صندوق‌هاي بازنشستگي نيروهاي مسلح و نيروي انتظامي و ساير صندوق‌هاي بازنشستگي هم سه ميليون ريال تعيين شد.

خدمت نيمه وقت بانوان هم از لحاظ اجراي اين تصويب نامه تمام وقت محسوب مي‌شود و معلمان حق‌التدريس نسبت به ساعات تدريس مشمول اين تصويب نامه خواهند بود.

بر اساس اين مصوبه شهرداري‌هاي سراسر کشور مجازند پاداش آخر سال 1388 کارکنان شاغل بازنشسته مستمري بگير،وظيفه از کارافتادگي وحقوق وظيفه وراث مستخدمان متوفاي خود را از محل اعتبارات منابع داخلي خود پرداخت کنند.

در اين جلسه اساسنامه صندوق توسعه صنايع دريايي در راستاي اجراي قانون توسعه وحمايت از صنايع دريايي به تصويب رسيد.




نظر بازدید کنندگان :

 


شما هم نظر خود را در مورد این مطلب بنویسید :

نام:
ایمیل:
متن کامل نظر:
 
   

کپی برداری از این مطالب فقط با ذکر منبع مجاز می باشد
تمامی حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به پایگاه تحلیلی خبری بامداد می باشد
طراحی و پشتیبانی : شرکت آراد

This page is best viewed in an up-to-date web browser with style sheets (CSS) enabled. While you will be able to view the content of this page in your current browser, you will not be able to get the full visual experience. Please consider upgrading your browser software or enabling style sheets (CSS) if you are able to do so.